为什么我们的工作时间越来越长？

推荐理由：过劳时代，是否无解？

中国社科院曾经发布过一个报告，说2017年我国每天工作时间超过8小时的人，占了42.2%。而且这不仅仅是中国的情况，日本，美国这些发达国家也普遍存在过劳。

这种现象虽然普遍，而且我们都身在其中。但仔细想想就会发现，其实"过劳"这件事，不太符合逻辑。

我们都知道，近两百年，人类整体的生产效率，那是一飞冲天啊。按说，生产效率上去了，单位工作时间的产出高了，那相应的工作时间应该减少才对啊。所以经济学家凯恩斯在1930年曾经做出一个有名的预测，他认为到2030年，人类的劳动时间每周15小时，就足够了。

现实是，很多互联网公司甚至开创了996模式，上午9点上班，下午9点下班，一周工作6天。我们还有724模式，一周7天24小时随时待命。你看，凯恩斯在1930年的预测错了。错的离谱，方向都错了。

问题是：他为什么错了？工具越高级，应该干活越省力才对。那为什么我们反而更累了呢？

《过劳时代》这本书里提供了很多解释。比如，全球化把所有人拉到了同一个竞争平面上。你是在一个地方工作，但你不是在和一个地方的人竞争。一个美国的工人是和一个中国的工人，甚至是非洲的工人在竞争。所以，竞争强度增大了。再比如，消费主义盛行。你和身边的人越来越多的攀比，比房子比车比包包比度假酒店，你想挣钱的欲望就越大，所以只能拼命干活。等等。

但是，我觉得最有说服力的解释，不是这些。问题的根子不在别的，就在于生产工具本身。它越进化、越高级、效率越高、越好用，我们就用得越多，所以工作时间就越长。

这是一个很有意思的悖论。举个例子，过去我们上班，必须得到单位才行，和同事见了面，才能展开协作。很不方便，后来有了电脑，有了邮件，有了微信，按说是更方便、更省时间了。但是结果呢？你知道的，老板能随时在微信群里抓到我们说事，周末也行，深更半夜也行。你上班的时间能不更长吗？

表面上看，工具的发明，总是解决一个现实问题的。有了斧头，砍树就更快。有了汽车，走得就更远。这是工具给我们提供的第一样东西，叫便利性。

但是，如果你只看到这一面，就忽略了一个更重要的东西，这也是工具带来的。你要解决问题，任何问题都是有它的时间空间边界的，工具一升级，边界内的问题，是被更高效的解决了，但是，这个时空边界本身也被打破了。于是，会出现新的问题，而且是更大的问题。

比如说，当年人们用马车，非常慢。后来，给车装上了发动机，这就成了汽车，速度提上去了。在有限的时空边界内，这就是一项改善。确定无疑的改善吧？那你说，会因为速度提上去了，所以，人旅行用的时间少了，所以车就会变少吗？当然不是啊。因为汽车打破了原来的时空限制，出现了全新的可能性。你就想，原来坐马车，你至少要带一个马车夫。现在呢？可以开汽车，一个人就可以开车，没有马车夫打扰了。车不仅是交通工具，它还是一个移动的私人空间了。所以就出现了一种新的行为方式，没有确定目的的开车兜风，这种行为模式就出现了。不去哪儿，就是带上女朋友开车去看看诗和远方。车的使用当然就越来越多。

当然，现实中远远不止是这一种情况了。因为车可以走得更远，所以，就一定会走得更远。因为可以走得更远，所以，整个社会的假设就变了，汽车旅馆就出现了，郊区景点和度假村就出现了，远离城区的购物中心，像奥特莱斯就出现了。这就反过来逼迫，你如果不能有汽车，你不能走得更远，你就没有办法享受社会基础设施提供的便利。它就会走到这个程度。

你看，这个过程就是：工具不仅为你解决了问题。工具还在你始料未及的地方，推开了一扇新的可能性的大门。这扇大门一旦推开，就再也关不上了，后面的人就会一涌而出，只会把门撑得越来越宽。这就是工具对人的反向塑造。

有句话叫，身怀利刃杀心自起。你身上有把刀，看见什么都想用上。对，工具虽然只是提供了某种可能，但是人性使然，我们总是倾向于要把这种可能性变成现实性。工具在可能性上推开了多大的空间，我们就一定会倾向于把这个空间填满。

理解了这个逻辑，再回到今天的主题，为什么劳动工具效率越来越高，我们却越来越忙呢？这么看来，答案就非常简单了。和全球化，消费主义有关，但关系没那么大。因为劳动工具让我们工作的可能性越来越高，我们就一定会把这个可能性填满，我们当然就会一直工作，所以越来越忙。

《过劳时代》这本书的解读人，李南南老师还开了一个脑洞。他说，假如未来，你的工资不是按月计算，而是按秒计算。在你的面前，有一个计时器，你每多工作一秒，你的账上马上就会多一毛钱。结果会是什么？表面看起来，这对你只有好处没有坏处。首先，每天工作8小时，这就是一天2880块钱，不少吧？你收入提高了。更重要的是，你碎片时间的工作，比如，吃饭间歇、睡觉前给同事回个工作微信，也能计算报酬了，对你更公平了。好事吧？好工具。

但这是在你现在的时空边界下看问题。真实情况可能是，这个可能性的大门一旦打开，大多数人因为碎片时间也能挣钱，会工作到筋疲力尽才会停。如果不信，你现在到网吧里去看看那些打游戏挣积分通宵不睡的人，你就知道，如果真有那么一天，工作到筋疲力尽那就是我们的未来。

新型信息通信技术能够加快业务处理速度并缩短工作时间。

电脑最吸引人的地方是那快得令人难以置信的速度。电脑能够在瞬间准确地完成工作，于是我们期待它能缩短工作时间，让工作本身变得轻松，给予我们更多的闲暇。诚然，电脑能够缩短每个个体的工作时间，但整体上的工作量反而增加了。过去一天才能完成的工作，今天只需几小时甚至几分钟就能完成，人们的时间观念被极度压缩，发生了巨大的变化。

《过劳时代》

在高度资本主义社会，为追逐利润，不榨干所有时间与空间似乎就是一种罪过。但是要知道，牺牲教育、娱乐、运动和参加社会活动的时间，削减吃饭、睡觉和过家庭生活的时间的种方式工作或者让别人以这种方式工作才是更大的罪恶。

员工高喊口号、唱“公司歌”，员工还要穿上印有公司标志的制服，这些措施都旨在潜移默化地培养员工对公司的献身精神。

人们对于工作的“强迫观念”已经成了一种传染病，人人都要工作，不然就是异类

股价至上主义，企业经营者最关心和重视股东利益，股价的提高是企业最为优先的任务。企业经营者得到了史无前例的高额报酬。“过去20年间，公司董事的薪酬大幅度提高，与此同时公司却在不断裁员，这种不平衡的现象着实令人震惊。”

欧洲人常说的一句玩笑：“中国人度假是为了更好地工作，欧洲人工作是为了更好地度假。”

然而，工作时间是受体力、精神状态、家庭情况和社会环境限制的，超过一定的限度就不能再延长了。人类以一天24小时为周期生活，每天都需要一定的时间睡觉、休息、吃饭、洗澡，等等。另外，还要有一定的时间用于社交、文化活动、教育、读书、娱乐和运动。若要经营家庭生活，还需要有育儿、做饭、洗衣服、打扫卫生、购物等做家务的时间。如果没有一定程度的自由时间，就无法参加社区活动、社会活动和政治活动。如果超过限度地工作或者被迫工作，劳动者的健康状况会急速恶化，精神也会受到损害，最坏的情况下家庭和社会都将无以为继。

因为时间感觉被扭曲，经营者也和处理日常杂务的一般员工一样患上了“电脑依赖症”。时间被电脑压缩、加速，一天、一小时、一分钟的意义和从前截然不同了。日程安排得过紧，管理层和一般员工一样，都在为了工作而疲于奔命。如今，公司高层在出差或者休假途中也要打开电脑，阅读下级呈上来的报告、参与各项决策。商用便携式电脑一经问世便大受欢迎，因为使用这种电脑可以在晚饭后和周末处理工作上的事情，实质上是变相地延长了上班时间。

按照经济学的一般原理，劳动者根据雇主提供的工资率（每小时工资）可以自由选择工作时长。如果劳动者的工资率低，为了增加收入，可以牺牲闲暇时间，增加工作时间；如果工资率足够高，就可以减少工作时间，享受更多的闲暇时间。

随着资本主义的发展，劳动大众的工资水平有一定程度的提高，以中产阶级为核心形成了大众购买力，以消费为实现自我目的的浪费型生活方式成为大众化现象，进而形成了消费型资本主义。男人也好女人也罢，只要经济上多多少少有些富余，就会在吃穿用度的每一个方面攀比，说到底，消费是指为满足需求而支出货币，而浪费性消费竞争会让人为了尽可能多赚一分钱而拼命劳动，不管情不情愿。挣了钱就花，为了消费而过劳，这就是斯格尔所说的“工作与消费循环”。

“生活方式”（life style）的定义如下：“生活式样，特别是包括兴趣和社交在内的、能表现一个人的个性的生活形态。

人们得以从超负荷工作下解放出来，获得充裕的时间，并自由地从事创造性活动

一方面存在大量失业人员，另一方面存在长时间劳动者，这样的现象是极不合理的。

所谓资本主义，就是无论出现什么新潮流，都能马上将其化为商机

人们花在工作上的时间越长，就越没有时间参加社区义务活动，于是人际关系变得冷淡，社区公共事务和互帮互助活动越来越难以维持。筋疲力尽的人越多，人们对他人的同情心就越少，人与人之间的关系会越来越疏远。另外，《厚生劳动白皮书》还指出，那些将大半时间花在工作上、和社区联系非常少的人一旦退了休、离开企业，就很容易陷入闭门不出的状态。

在今天的日本这种长时间工作和长时间通勤已成常态的社会，人们要参与职业生活以外的社会生活是很不容易的。结果，想要参加文化生活和体育活动也变得困难，人们只能参加一些被动性的、暂时性的活动。参与政治生活的机会也减少了，最需要政治帮助的人却最为远离政治。

劳动者患抑郁症的主要原因是工作或职场人际关系等环境压力造成的。要想预防抑郁症，最好的方法莫过于静养。

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